|
Предисловие
|
1334 |
|
Стаття 1. Завдання Кодексу законів про працю України
|
1436 |
|
Стаття 2. Основні трудові права працівників
|
1356 |
|
Стаття 2-1. Рівність трудових прав громадян України
|
1240 |
|
Стаття 3. Регулювання трудових відносин
|
1325 |
|
Стаття 4. Законодавство про працю
|
1396 |
|
Стаття 5-1. Гарантії забезпечення права громадян на працю
|
1260 |
|
Стаття 7. Особливості регулювання праці деяких категорій працівників
|
1306 |
|
Стаття 8. Регулювання трудових відносин громадян, які працюють за межами своїх держав
|
1688 |
|
Стаття 8-1. Співвідношення міжнародних договорів про працю і законодавства України
|
1273 |
|
Стаття 9. Недійсність умов договорів про працю, які погіршують становище працівників
|
1273 |
|
Стаття 9-1. Додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги
|
1287 |
|
Стаття 10. Колективний договір
|
1278 |
|
Стаття 11. Сфера укладення колективних договорів
|
1660 |
|
Стаття 12. Сторони колективного договору
|
1272 |
|
Стаття 13. Зміст колективного договору
|
1309 |
|
Стаття 14. Колективні переговори, розробка і укладення колективного договору, відповідальність за його виконання
|
1413 |
|
Стаття 15. Реєстрація колективного договору
|
1231 |
|
Стаття 16. Недійсність умов колективного договору
|
1257 |
|
Стаття 17. Строк чинності колективного договору
|
1715 |
|
Стаття 18. Поширення колективного договору на всіх працівників
|
1269 |
|
Стаття 19. Контроль за виконанням колективного договору
|
1235 |
|
Стаття 20. Звіти про виконання колективного договору
|
1287 |
|
Стаття 21. Трудовий договір
|
1348 |
|
Стаття 22. Гарантії при укладенні, зміні та припиненні трудового договору
|
1258 |
|
Стаття 23. Строки трудового договору
|
1333 |
|
Стаття 24. Укладення трудового договору
|
1236 |
|
Стаття 24-1. Реєстрація трудового договору
|
1238 |
|
Стаття 25. Заборона вимагати при укладенні трудового договору деякі відомості та документи
|
1218 |
|
Стаття 25-1. Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації
|
2358 |
|
Стаття 26. Випробування при прийнятті на роботу
|
1280 |
|
Стаття 27. Строк випробування при прийнятті на роботу
|
1274 |
|
Стаття 28. Результати випробування при прийнятті на роботу
|
1248 |
|
Стаття 29. Обов’язок власника або уповноваженого ним органу проінструктувати працівника і визначити йому робоче місце
|
1284 |
|
Стаття 30. Обов’язок працівника особисто виконувати доручену йому роботу
|
1223 |
|
Стаття 31. Заборона вимагати виконання роботи, не обумовленої трудовим договором
|
1192 |
|
Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці
|
1440 |
|
Стаття 33. Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором
|
1379 |
|
Стаття 34. Тимчасове переведення на іншу роботу в разі простою
|
1416 |
|
Стаття 36. Підстави припинення трудового договору
|
1392 |
|
Стаття 37. Припинення трудового договору з працівником, направленим за постановою суду на примусове лікування
|
1375 |
|
Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника
|
1450 |
|
Стаття 39. Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника
|
1498 |
|
Стаття 39-1. Продовження дії строкового трудового договору на невизначений строк
|
1307 |
|
Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
|
1389 |
|
Стаття 41. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з окремими категоріями працівників за певних умов
|
1324 |
|
Стаття 42. Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці
|
2167 |
|
Стаття 42-1. Переважне право на укладення трудового договору у разі поворотного прийняття на роботу
|
1327 |
|
Стаття 43. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
|
1328 |
|
Стаття 43-1. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу без попередньої згоди виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
|
1256 |
| |
|
Результаты 1 - 50 из 278 |
Кодекс законов о труде (КЗоТ)